なぜ、上司は圧倒的に男なのか?

お金を通して家族の幸せを実現する
非営利型 一般社団法人
お金のソムリエ協会
会長の 坂下 仁 です

会社でも役所でも、
管理職などの上司になる人は
圧倒的に男性が多いですよね?

 

あなたは
その理由をご存知ですか?

 

最近の、とある研究によると、
脳機能的には
男性よりも女性の方が優秀なのだとか

 

それなのに、なぜ、
男性の方が出世するのか?

あなたは不思議に思いませんか?

 

実は、
上司になるために一番大切な条件は
脳の能力ではありません

 

いちばん大切なことは
「責任を取る覚悟」
です

 

最終的な決断をして、
その結果に責任を持つ

 

部下に任せて、
その結果に責任を持つ

 

つまり、
「責任を取れる人」こそ、
上司であり、経営者なわけです

 

そして、
その「責任を取る能力」こそが
腕力同様に男性が得意とする分野です

 

だからこそ、
「男なら決断し、
男だからこそ責任を持て!」
と声を大にして言いたい

 

前回のメール講座では
「夫は仏壇!」と言いましたが、
これとは違う意味で、
「その逆も真なり」なのです

 

なぜなら、
「相談とは責任回避」だからです

 

本当に妻のためになるのなら、
本当に子供のためになるのなら、
本当に家族のためになるのなら、
敢えて逃げ道を作らずに決断する

 

その決断を繰り返すことこそが
男という生き物が成長できる
最も効果的な方法なのだと
私は信じています

 

本当に相談して良い相手とは、
その道のプロ以外にはありえません

 

だかこそ、
プロでない友達や家族に相談するのは
責任回避であり、言い訳づくりです

 

あなたは
責任逃れのために
誰かに相談したりしてませんか?

 

あなたのパートナーが
あなたに相談する本心は、
責任逃れのためだったりしていませんか?

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